Vérification des processus et des contrôles de la rémunération : Annexe C

Direction générale des ressources humaines (DGRH)

• Rémunération ministérielle : surveillance et gestion de la fonction de rémunération de l'ASFC
• Opérations de la rémunération : exécution de la fonction de rémunération de l'ASFC pour les employés ne faisant pas partie du groupe de la direction
• Rémunération des cadres supérieurs : exécution de la fonction de rémunération de l'ASFC pour les employés faisant partie du groupe de la direction
• Systèmes des RH : gestion et exécution des systèmes des RH de l'ASFC
• Dotation : réalisation des priorités de l'ASFC en matière de dotation, ce qui comprend l'établissement et la modification de la situation d'emploi des personnes, activités ayant une incidence sur leur paye

Direction générale des finances et de la gestion organisationnelle (DGFGO)

• Comptabilité ministérielle : déclaration des dépenses, y compris les dépenses salariales, dans les états financiers de l'ASFC
• Centre national des transactions financières (CNTF) : approbation et émission des paiements, y compris la paye, au nom de l'ASFC
• Contrôle interne : documentation et validation des contrôles internes de l'ASFC en matière de rapports financiers, y compris les activités de vérification des comptes conformément aux exigences des organismes centraux

Gestionnaires de centre de coûts

Établissement, communication et approbation des changements à la situation d'emploi de leurs employés (embauche, promotions, congés, affectations intérimaires, démissions, etc.).

Employés

Déclaration de leurs heures de travail de manière précise et en temps opportun.

Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT)

Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH) : Surveillance des fonctions des ressources humaines du gouvernement fédéral.

Agence du revenu du Canada (ARC)

Responsable du SAE et de la surveillance et de la maintenance du système.

Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC)

Responsable du Système de paye Phénix.