Évaluation du traitement des voyageurs sous l'angle de l'ACS+ :
Annexe F : Participation à la formation sur l'ACS+

Tableau 17 : Participation des répondants au sondage à la formation obligatoire et facultative liée à l'ACS+

Formation	Oui		Non		Je ne sais pas		Sans objet
	n	%	n	%	n	%	n	%
Fournisseur de la formation : Agence des services frontaliers du Canada
Diversité et relations interraciales (obligatoire pour tous les employés de l'ASFC)	767	81 %	108	11 %	63	7 %	4	0 %
Prévention du profilage racial à la première ligne (obligatoire pour les employés de première ligne)	667	72 %	161	17 %	84	9 %	10	1 %
Traitement des voyageurs autochtones et de biens sacrés (obligatoire pour les employés de première ligne qui travaillent au point d'entrée de Cornwall)	475	50 %	377	40 %	78	8 %	12	1 %
Exercice des couvertures de KAIROS (formation facultative)	127	13 %	624	66 %	160	17 %	31	3 %
Espace positif à l'ASFC (formation facultative)	258	27 %	497	53 %	162	17 %	25	3 %
Fournisseur de la formation : École de la fonction publique du Canada
Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) : une base solide (formation facultative)	152	16 %	600	64 %	160	17 %	30	3 %
Analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) : appliquez vos connaissances (formation facultative)	134	14 %	612	65 %	170	18 %	26	3 %
Compréhension des préjugés inconscients (formation facultative)	237	25 %	518	55 %	160	17 %	27	3 %
Surmonter vos propres préjugés inconscients (formation facultative)	204	22 %	548	58 %	161	17 %	29	3 %
Initiative espace positif : sensibilisation aux réalités LGBTQ2+ (formation facultative)	186	20 %	583	62 %	147	16 %	26	3 %
Série d'apprentissage sur les questions autochtones (formation facultative)	173	18 %	595	63 %	143	15 %	31	3 %
Fournisseur de la formation : Femmes et Égalité des genres Canada
Introduction à l'analyse comparative entre les sexes plus (ACS+) (formation facultative)	104	11 %	647	69 %	159	17 %	32	3 %