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Formation et perfectionnement après le recrutement

De : l'Agence des services frontaliers du Canada

Après avoir satisfait aux critères du processus de sélection, vous êtes recruté dans le programme. La prochaine partie du processus de sélection comprend diverses étapes de formation et de perfectionnement dans le cadre du Programme de formation de base des agents (PFBA).

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Apprentissage à distance facilité

L'étape d'apprentissage à distance facilité est la première du PFBA donné sur internet. Vous aurez besoin d'un accès continu à un ordinateur muni d'une connexion à internet.

Cette étape dure 4 semaines (une moyenne de 5 heures par jour). La formation se compose d'un mélange d'autoapprentissage et de séances vidéo animées par un instructeur, avec des questionnaires, des activités, des discussions collaboratives, des messages sur des forums et divers travaux.

Vous développerez des connaissances sur les thèmes suivants :

  • l'agence et son mandat, sa mission et sa vision;
  • les programmes et les services que l'ASFC applique;
  • la culture de travail de l'ASFC :
    • notamment les valeurs et l'éthique, ainsi que la diversité et les relations raciales en milieu de travail.
  • les processus de l'inspection primaire pour :
    • l'immigration;
    • les aliments, les végétaux et les animaux;
    • les douanes;
    • les autres ministères.

Formation en résidence

La deuxième étape du PFBA est la formation en résidence au Collège des services frontaliers du Canada à Rigaud, Québec. La formation en résidence est de 14 semaines, du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, et qui peut comprendre les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, au besoin.

Les agents stagiaires apprendront ce qui suit :

  • le processus d'inspection primaire;
  • le processus d'inspection secondaire :
    • l'immigration;
    • les aliments, les végétaux et les animaux;
    • les douanes.
  • les politiques, les procédures et les lois dont l'application relève de l'agence et leur application;
  • la saisie, la détention, la fouille personnelle et l'arrestation;
  • la détermination de l'admissibilité de personnes et de marchandises;
  • les tactiques de défense;
  • les armes à feu de service.

Allocation

Pendant la formation, vous recevrez une allocation hebdomadaire, ainsi que l'hébergement et les repas. Nous assumerons également les frais d'un (1) voyage aller-retour de votre domicile au Collège des services frontaliers du Canada.

Si vous travaillez actuellement à la fonction publique et êtes invité à suivre de la formation au collège, consultez votre convention collective et discutez avec votre gestionnaire des options de congé appropriées.

Perfectionnement en milieu de travail

Après la réussite de la formation du PFBA en résidence, les stagiaires commencent le Programme de perfectionnement des agents stagiaires (PPAS), une étape de perfectionnement de 12 à 18 mois en milieu de travail, comme agent(e) stagiaire de l'ASFC (FB-02). Les stagiaires suivront le programme à leur point d'entrée, déterminé dans le cadre du Processus de placement selon les fonctions.

Ce programme axé sur le rendement et les compétences offre un parcours de perfectionnement clair qui comprend l'exécution de fonctions en milieu de travail, le perfectionnement des compétences, l'apprentissage, l'encadrement et la rétroaction constructive. Après avoir terminé avec succès le PPAS, vous serez nommé agent(e) des services frontaliers (FB-03).

Décision personnelle : affectations

Les affectations peuvent être n'importe où au Canada. Rappelez-vous la décision personnelle que vous avez prise lorsque vous avez posé votre candidature pour devenir agent(e) des services frontaliers (ASF).

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